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ミッション
「夢・感動・喜び・やすらぎ」
のある社会づくりに
寄与する新たな事業を
創出する。
株式会社オリエンタルランド・イノベーションズは
新規事業創出を目的にベンチャー企業等への出資を行う
新会社（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）として設立いたしました。
ベンチャー企業が持つイノベーションをもたらす技術やアイデアと
オリエンタルランドグループが持つ資源を融合することで
株式会社オリエンタルランドの企業理念である
「夢・感動・喜び・やすらぎ」のある社会づくりに寄与する
事業創出活動を行います。
テーマパークサポート業務
ホテル事業
商業施設の経営等
モノレール鉄道業
造園、土木業
メンテナンス業等
クリーニング業務等
写真業
清掃事業等
ビール醸造販売業
給食事業等
企画・デザイン制作業
ベンチャー企業等への
出資および支援活動
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する
オリエンタルランドグループの事業領域
オリエンタルランドグループは、
テーマパークに関わる事業やホテル事業だけでなく多岐にわたる分野で、
「夢・感動・喜び・やすらぎ」の提供につながる
事業を展開しています。
私たちが目指すもの
ベンチャー企業が持つイノベーションをもたらす
技術やアイデアと
オリエンタルランドグループが持つ
資源を融合することで実現したいのは
オリエンタルランドグループの強みを活かし、
ベンチャー企業と共に
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する
新たな事業創出を目指しています。
私たちの3つの特徴
OMOは私たちがもつ
リアルのオペレーション構築力と
ベンチャー企業がもつデジタルサービスを
掛け合わせることで、
より良い価値を生み出せる領域ととらえ、
注目して探索しています。
「リアルのオペレーション構築」という
私たちの強みを提供するために
出向などの人材交流で支援します。
組織拡大期の業務標準化や
オペレーション品質の向上に貢献します。
期限のあるファンドからの出資ではなく、
当社からの直接投資の形式で活動を行います。
上場後の株式売却を前提としておらず、
共に伴走し事業を成長させていくことを
重要視しています。
出向などの人材交流を通じて信頼関係を築き、
事業成長の段階に応じて、
追加出資により長期的な伴走を目指します。
事例
事業概要：
関わり方：
当社の活動に関するQ＆A
オリエンタルランドグループのビジョンである『夢・感動・喜び・やすらぎ』の提供に資する「新規事業の創出」を目的とした出資を行っています。また、「当社グループの既存事業との協業」を目的とした出資を行う場合もあります。
「新規事業の創出」を目的とした出資に関しては、『夢・感動・喜び・やすらぎ』の提供に資する事業であれば、ステージにこだわらず幅広く検討をさせていただきますが、アーリーステージ以降でのご出資検討が多いです。
「当社グループの既存事業との協業」を目的とした出資に関しては、サービス・プロダクトを既にお持ちの企業を投資対象とさせていただきます。
「新規事業の創出」を目的とした活動において、『夢・感動・喜び・やすらぎ』の提供に資するものは分野や産業を絞らずすべて検討の対象としておりますが、中でも”OMO”の領域については私たちの介在価値が発揮できるものとして関心を高め探索をしています。
「当社グループの既存事業との協業」を目的とした活動では、”環境（循環型）”、”省人・省力化”のテーマに対し、既存事業の課題解決につながる技術やサービスを積極的に探索しているものの、こちらも分野や産業を絞らず活動をしています。
前述の通り注力するポイントとして領域やテーマをイメージしたうえで活動推進しているものもありますが、目的の区分に関わらず、人事領域・子どもの領域・スマートシティ領域・社会課題解決の領域など、連携の可能性を幅広く検討するため、分野や産業を絞らず活動をしています。
それぞれの案件ごとに判断をさせていただきますが、初回出資の実績としては1件あたり数千万円～1億円程度の出資が多いです。関係性を深めたのちに追加出資をさせていただくケースもあり、初回出資と同等の金額でのご出資や、過去には20億円の大規模な出資をさせていただいた実績もございます。
投資の意思決定までの決議としては、当社役員により構成をしている投資委員会を開催し、取締役会での決議を経て、出資をさせていただく流れとなります。
「新規事業の創出」を目的とした出資の場合、当社担当と事業内容や協業の可能性について議論をさせていただきながら通常2～3カ月程度で検討をいたします。
「当社グループの既存事業との協業」を目的とする出資の場合は、事業部での協業検討をふまえて出資の検討に移行するケースが多く、半年前後の検討期間を要する場合がございます。
「新規事業の創出」を目的とした出資の場合において、事業領域や進捗を踏まえ、双方が望めば人材交流を行っております。人材交流を通して出資先の事業成長に対する貢献可能性を見極めたり、弊社にとっての新規事業創出の可能性を検証する為に有益な取り組みだと捉えています。
「新規事業の創出」を目的とした出資の場合に、初回については仮説検証の位置づけとして数千万円～1億円程度のマイノリティ出資をさせていただくことがほとんどです。その先の交流を通じて仮説検証を進めながら関係を深め、両社の更なる連携による事業拡大に期待ができ、追加出資が有効な手立てと判断できる場合に追加出資を実行します。
投資実績
イベンテック事業（自社プロダクト・パートナープロダクト）
世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル人材の採用・育成支援を展開
水上モビリティの自律航行システム開発・販売
観光・インバウンド領域で多方面に事業を運営
最終面接まで進んだ就活生へのスカウトサービスの提供
ホテル客室清掃のデジタルオペレーションサービスとSaaS提供
非認知能力の向上に着目したスポーツスクール運営
調理ロボットと業務自動化ソリューションの開発・提供
スポーツ・エンタメのファンエンゲージメントサービスの開発・提供
雇用不安なき成長社会を可能にするPEO型人材事業
店舗情報一括管理SaaS等の開発・提供
植物性かつ生分解性のプラスチック代替素材の製造・販売
温浴施設向けDXツール開発・トレーラーサウナの企画
クラフトスイーツの企画・開発・販売
EXIT
リファラル採用特化型コンサルティング・SaaSの提供
学習アプリ×リアルな人と場によるOMO型学習塾の運営
流通小売DX支援、リテールメディア開発・運用
別荘をホテルとして運用できる物件の企画・販売・運営
メッセージ
代表取締役社長豊福 力也
オリエンタルランド・イノベーションズの設立にあたり、
どんな会社にしたいか、どんな姿でありたいかに
想いをめぐらす中で、
入社4年目でのベンチャーへの出向経験が
支柱になりました。
出向時代には、世の中に新しい価値を
スピード感をもって生み出していく仕事の進め方に
ベンチャー企業のダイナミズムを体感するとともに、
もしかすると、大企業の経験を上手く融合できれば、
撓やかさと堅実さを兼ね備えて更に事業として
成長していく可能性があるのではとも感じていました。
オリエンタルランドグループは、
「夢・感動・喜び・やすらぎ」の提供を
企業理念に掲げており、
様々な事業を通じて社会に実現していくことを
真剣に取り組んでいます。
テーマパークの運営を通じて引き続き
それらを社会に提供し続けていきたいと思うとともに、
自らのベンチャー出向経験を原点として、
志を共にするベンチャーの方々と
新しい事業を一緒に創り、共に成長し、
少しでも多くの「夢・感動・喜び・やすらぎ」を
世の中に生み出したい、と考えております。
設立以降の事業活動を通して膨らんできた想いは
「ヒトやモノの可能性をちょっとでも大きくする」
そんな事業を創出したいということです。
それぞれが活躍できる場所や機会を提供できるような事業、
教育や人事的な関わりを通じて
一人ひとりの力を大きくできるような事業、
もともと持っている魅力を再発見や再定義して
伝えていくような事業、
そのような事業創出を成し遂げたいと思っています。
一緒に新しい事業を作ってくれる皆さまと共に、
誠意をもって前進してまいります。
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