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ミッション
「夢・感動・喜び・やすらぎ」
のある社会づくりに
寄与する新たな事業を
創出する。
株式会社オリエンタルランド・イノベーションズは
新規事業創出を目的にベンチャー企業等への出資を行う
新会社（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）として設立いたしました。
ベンチャー企業が持つイノベーションをもたらす技術やアイデアと
オリエンタルランドグループが持つ資源を融合することで
株式会社オリエンタルランドの企業理念である
「夢・感動・喜び・やすらぎ」のある社会づくりに寄与する
事業創出活動を行います。
テーマパークサポート業務
ホテル事業
商業施設の経営等
モノレール鉄道業
造園、土木業
メンテナンス業等
クリーニング業務等
写真業
清掃事業等
ビール醸造販売業
給食事業等
企画・デザイン制作業
ベンチャー企業等への
出資および支援活動
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する
オリエンタルランドグループの事業領域
オリエンタルランドグループは、
テーマパークに関わる事業やホテル事業だけでなく多岐にわたる分野で、
「夢・感動・喜び・やすらぎ」の提供につながる
事業を展開しています。
私たちが目指すもの
ベンチャー企業が持つイノベーションをもたらす
技術やアイデアと
オリエンタルランドグループが持つ
資源を融合することで実現したいのは
オリエンタルランドグループの強みを活かし、
ベンチャー企業と共に
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する
新たな事業創出を目指しています。
私たちの3つの特長
OMOは私たちがもつ
リアルのオペレーション構築力と
ベンチャー企業がもつデジタルサービスを
掛け合わせることで、
より良い価値を生み出せる領域ととらえ、
注目して探索しています。
「リアルのオペレーション構築」という
私たちの強みを提供するために
出向などの人材交流で支援します。
組織拡大期の業務標準化や
オペレーション品質の向上に貢献します。
期限のあるファンドからの出資ではなく、
当社からの直接投資の形式で活動を行います。
上場後の株式売却を前提としておらず、
共に伴走し事業を成長させていくことを
重要視しています。
出向などの人材交流を通じて信頼関係を築き、
事業成長の段階に応じて、
追加出資により長期的な伴走を目指します。
事例
事業概要：
関わり方：
当社の活動に関するQ＆A
オリエンタルランドグループのビジョンである『夢・感動・喜び・やすらぎ』の提供に資する「新規事業の創出」を目的とした出資を行っています。また、「当社グループの既存事業との協業」を目的とした出資を行う場合もあります。
「新規事業の創出」を目的とした出資に関しては、『夢・感動・喜び・やすらぎ』の提供に資する事業であれば、ステージにこだわらず幅広く検討をさせていただきますが、アーリーステージ以降でのご出資検討が多いです。
「当社グループの既存事業との協業」を目的とした出資に関しては、サービス・プロダクトを既にお持ちの企業を投資対象とさせていただきます。
「新規事業の創出」を目的とした活動において、『夢・感動・喜び・やすらぎ』の提供に資するものは分野や産業を絞らずすべて検討の対象としておりますが、中でも”OMO”の領域については私たちの介在価値が発揮できるものとして関心を高め探索をしています。
「当社グループの既存事業との協業」を目的とした活動では、”環境（循環型）”、”省人・省力化”のテーマに対し、既存事業の課題解決につながる技術やサービスを積極的に探索しているものの、こちらも分野や産業を絞らず活動をしています。
前述の通り注力するポイントとして領域やテーマをイメージしたうえで活動推進しているものもありますが、目的の区分に関わらず、人事領域・子どもの領域・スマートシティ領域・社会課題解決の領域など、連携の可能性を幅広く検討するため、分野や産業を絞らず活動をしています。
それぞれの案件ごとに判断をさせていただきますが、初回出資の実績としては1件あたり数千万円～1億円程度の出資が多いです。関係性を深めたのちに追加出資をさせていただくケースもあり、初回出資と同等の金額でのご出資や、過去には20億円の大規模な出資をさせていただいた実績もございます。
投資の意思決定までの決議としては、当社役員により構成をしている投資委員会を開催し、取締役会での決議を経て、出資をさせていただく流れとなります。
「新規事業の創出」を目的とした出資の場合、当社担当と事業内容や協業の可能性について議論をさせていただきながら通常2～3カ月程度で検討をいたします。
「当社グループの既存事業との協業」を目的とする出資の場合は、事業部での協業検討をふまえて出資の検討に移行するケースが多く、半年前後の検討期間を要する場合がございます。
「新規事業の創出」を目的とした出資の場合において、事業領域や進捗を踏まえ、双方が望めば人材交流を行っております。人材交流を通して出資先の事業成長に対する貢献可能性を見極めたり、弊社にとっての新規事業創出の可能性を検証する為に有益な取り組みだと捉えています。
「新規事業の創出」を目的とした出資の場合に、初回については仮説検証の位置づけとして数千万円～1億円程度のマイノリティ出資をさせていただくことがほとんどです。その先の交流を通じて仮説検証を進めながら関係を深め、両社の更なる連携による事業拡大に期待ができ、追加出資が有効な手立てと判断できる場合に追加出資を実行します。
投資実績
中高生向けキャリア探究サービスや通信制高校サポート校の運営
ソーラー発電で動くIoTスマートゴミ箱「SmaGO（スマゴ）」の販売・設置
イベンテック事業（自社プロダクト・パートナープロダクト）
世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル人材の採用・育成支援を展開
水上モビリティの自律航行システム開発・販売
観光・インバウンド領域で多方面に事業を運営
最終面接まで進んだ就活生へのスカウトサービスの提供
ホテル客室清掃のデジタルオペレーションサービスとSaaS提供
非認知能力の向上に着目したスポーツスクール運営
調理ロボットと業務自動化ソリューションの開発・提供
スポーツ・エンタメのファンエンゲージメントサービスの開発・提供
雇用不安なき成長社会を可能にするPEO型人材事業
店舗情報一括管理SaaS等の開発・提供
植物性かつ生分解性のプラスチック代替素材の製造・販売
クラフトスイーツの企画・開発・販売
EXIT
リファラル採用特化型コンサルティング・SaaSの提供
学習アプリ×リアルな人と場によるOMO型学習塾の運営
流通小売DX支援、リテールメディア開発・運用
別荘をホテルとして運用できる物件の企画・販売・運営
メッセージ
代表取締役社長麻畠 万暉
2020年にオリエンタルランド・イノベーションズを
設立して以来、私たちは「夢・感動・喜び・やすらぎ」を
より多くの人に届けるため、新たな価値創出に
挑み続けてまいりました。
私たちのCVC活動は、単なる出資だけではなく、
ベンチャー企業のみなさまの革新的なアイディアや技術と、
オリエンタルランドグループが長年培ってきた
“オペレーション力”とを掛け合わせ、
共に汗をかきながら事業を育てていく、
そんな「共創型」のスタイルが特長です。
「人が人として生きていることの喜びを実感できる場」は、
テーマパークだけにとどまりません。
時代の変化や価値観の多様化に応じて、
その在り方は進化していくべきだと考えています。
だからこそ私たちは、ベンチャー企業との
パートナーシップを通じて、より柔軟で多様な形で、
幸福感を提供できる新しい仕組みを創り出していきたいと
願っています。
これまで共に挑戦を重ねてきた出資先のみなさまとの
信頼関係をさらに深めながら、
これから出会う未来のパートナー企業との新しい物語にも、
大きな期待を寄せています。
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を共に届ける仲間として、
多くの皆さまと未来を切り拓いていけるよう、
私たちはこれからも変化と挑戦を続けてまいります。
今後とも、温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。
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